Author name: Coaching Company

Voiko syvällistä vuorovaikutusta ja luottamusta rakentaa verkon välityksellä? Miten coachiksi opiskelu onnistuu etänä? Certified Professional Coach -ohjelman etäryhmässä opiskelleet Tiina Koskinen ja Maria Takalo kertovat, millaista oppiminen oli verkossa ja mitä oivalluksia matkan varrella syntyi. Verkon kautta opiskelu on tullut jäädäkseen lähes joka alalla: etäopintoina ja verkkomateriaalina tarjotaan joko osia opinnoista tai kokonaisia koulutuksia. Toteutustavoissa […]

Modernista, valmentavasta johtamisesta puhutaan paljon, mutta mitä se tarkoittaa käytännössä? Miten johtamistyylin muutos näkyy organisaatioissa – vai näkyykö se? Samalla kun työelämä on muuttanut muotoaan, myös johtajuus ja johtamisen ideaali ovat murroksessa. Moni johtaja kokee olevansa ikään kuin vanhan ja uuden maailman välissä, tietämättä millä keinoilla luovia eteenpäin. Millaista osaamista johtajat todella tarvitsevat tässä ajassa?

Coaching-ala on kehittynyt valtavasti viimeisen kahden vuosikymmenen aikana, ja samalla on syventynyt ymmärrys siitä, millaista osaamista coachina kasvaminen tänä päivänä vaatii. Coachina kasvaminen ei ole pelkkää tekniikoiden hallintaa. Se on kykyä nähdä olennaista, kuulla toisin ja olla läsnä tavalla, joka luo tilaa ajattelulle, muutokselle ja merkitykselle – sekä ihmisenä että ammattilaisena. Uskomme coachingiin, joka kohtaa

Coachin ammatillinen pätevyys syntyy kokemuksesta, laadukkaasta koulutuksesta ja halusta kehittyä jatkuvasti. Kansainväliset sertifiointijärjestelmät tukevat tätä kehitystä tarjoamalla selkeän rakenteen coachin osaamisen osoittamiseen, samalla varmistaen coachingin laatua myös asiakkaalle. International Coaching Federation (ICF) on maailman suurin coaching-alan järjestö, ja sen kolmitasoinen sertifiointijärjestelmä on alan tunnetuin. Sertifiointi perustuu koulutuksen ja käytännön kokemuksen yhdistelmään, ja siihen kuuluu myös