Author name: Coaching Company

Vieraskynä. Sanna Niemelä on sertifioitu coach, organisaatiokehittäjä ja muutosvalmentaja, joka keskittyy työssään tällä hetkellä vihreän siirtymän ja kestävän kehityksen vaatimien muutostaitojen edistämiseen. Hän on Suomen ensimmäisiä sertifioituja Global Leadership Profile-valmentajia eli jo pitkään ollut vertikaalisen kasvun asiantuntija. Hän on myös perustanut Suomen ensimmäisen Inner Development Goals- Hubin, joka kokoaa yhteen kestävän kehityksen muutostaitojen kehittäjiä ja

Kirjoittaja: Soile RothTeksti on alunperin julkaistu Tampereen Kauppakamarin blogissa. Uhkakuvien kyllästämä (työ)elämä vaatii paljon meiltä kaikilta. Perusturvallisuutta järkyttävät tapahtumat seuraavat toinen toistaan, eikä mikään vaikuta olevan niin varmaa kuin epävarmuus. Tästä huolimatta monet meistä porskuttavat eteenpäin niin kuin ennenkin, patterit täynnä uuden vuoden mukanaan tuomaa tarmoa ja energiaa. Joidenkin toisten kohdalla huoli tulevaisuudesta taas painaa

Kirjoittanut: Esa Rahkonen Oletko koskaan pohtinut, mitä aitous ihmisessä oikeastaan tarkoittaa? Oletko kokenut joskus, ettet ole uskaltanut olla oma itsesi, ja olet sen sijaan valinnut jonkin sopivamman roolin? Tai onko sinua kehotettu ”Fake it till you make it” -lohkaisulla antamaan ymmärtää, että osaat, vaikket osaisikaan, että tiedät, vaikket tietäisikään, sanomaan: ”Hyvin menee”, vaikka oikeasti onkin

Haluatko oppia taitoja, jotka parantavat vuorovaikutustasi ja tekevät sinusta paremman kuuntelijan? Coaching-osaaminen tarjoaa kaikille sopivia työkaluja, joita voit hyödyntää niin työelämässä kuin ihmissuhteissakin. Tässä blogissa sukellamme coachingin maailmaan ja tutustumme kolmeen tärkeään perustaitoon, jotka tekevät sinusta paremman keskustelukumppanin. Nämä helposti opittavat taidot auttavat sinua kehittämään vuorovaikutustapaasi valmentavaan suuntaan. 1. Läsnäolo ja yhteyden rakentaminen Kyky olla