Työelämän coachingin perusteet -verkkokurssi
Tutustu coachingiin omaan tahtiin 5 tunnin minikurssin kautta
Käytännönläheinen verkkokurssi, joka tarjoaa johdannon coachingin periaatteisiin ja niiden soveltamiseen erilaisissa tilanteissa.
opiskelua omaan tahtiin
tiivistä ja käytännönläheistä sisältöä
aikaa hyödyntää kurssimateriaaleja
Coachingin perusteet haltuun verkkokurssin avulla
Coaching ei ole valmiiden neuvojen jakamista. Se on tavoitteellinen tapa auttaa toista ajattelemaan, oivaltamaan ja löytämään itselleen toimivia ratkaisuja.
Kurssilla saat selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä coaching on, mihin sen vaikuttavuus perustuu ja miten coachaavaa työotetta voi soveltaa erilaisissa työelämän tilanteissa. Samalla kehität käytännön taitoja, jotka voivat muuttaa tapaasi käydä keskusteluja, tehdä yhteistyötä ja tukea muiden kehittymistä.
”Hyödyllinen minikurssi coachingin perusteista, joka herätti välittömän innostuksen opiskella coachingia lisää.”
– opiskelijapalaute
Tämä verkkokurssi on sinulle jos haluat...
Olet johtaja tai esihenkilö ja haluat vahvistaa kykyäsi kuunnella, kysyä ja tukea ihmisten omaa ajattelua.
Työskentelet ihmisten, osaamisen tai työyhteisöjen kehittämisen parissa ja etsit käytännöllisiä tapoja tukea oppimista ja muutosta.
Toimit asiantuntija-, konsultointi-, myynti- tai asiakastyössä ja haluat käydä tavoitteellisempia, oivalluttavampia keskusteluja.
Olet kiinnostunut coachingista, omasta kehittymisestäsi tai mahdollisesta uudesta ammatillisesta suunnasta ja haluat ensin ymmärtää, mistä coachingissa on kyse.
Coachingin perusteista käytännön keskustelutaitoihin
Kurssi sisältö etenee vaiheittain coachingin perusajatuksista taitoihin, joita voit harjoitella omassa työssäsi:
1. Miksi coaching kiinnostaa työelämässä? – Johdanto coachingiin ja sen mahdollisuuksiin.
1. Miksi coaching kiinnostaa työelämässä? – Johdanto coachingiin ja sen mahdollisuuksiin. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
2. Mitä coaching on – ja mitä se ei ole? – Coachingin keskeiset periaatteet ja erot muihin kehittämismenetelmiin.
2. Mitä coaching on – ja mitä se ei ole? – Coachingin keskeiset periaatteet ja erot muihin kehittämismenetelmiin. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
3. Miksi coaching lähtee yksilöstä? – Ihmisen oman ajattelun ja toimijuuden tukeminen.
3. Miksi coaching lähtee yksilöstä? – Ihmisen oman ajattelun ja toimijuuden tukeminen. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
4. Kysymysten voima – Miten kysyä tavalla, joka synnyttää uusia oivalluksia?
4. Kysymysten voima – Miten kysyä tavalla, joka synnyttää uusia oivalluksia? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
5. Kuuntelemisen ja läsnäolon taito – Mitä laadukas kuunteleminen edellyttää ja mahdollistaa?
5. Kuuntelemisen ja läsnäolon taito – Mitä laadukas kuunteleminen edellyttää ja mahdollistaa? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
6. Kohti tavoitteita – Tavoitteellisuuden merkitys coachingissa
6. Kohti tavoitteita – Tavoitteellisuuden merkitys coachingissa Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
7. Coaching-keskustelun rakenne – Miten coaching-keskustelu etenee?
7. Coaching-keskustelun rakenne – Miten coaching-keskustelu etenee? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
8. Coaching työyhteisössä – Vuorovaikutuksen, oppimisen ja kasvun tukeminen
8. Coaching työyhteisössä – Vuorovaikutuksen, oppimisen ja kasvun tukeminen Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Bonus: Coachingin ydin – voima, viisaus ja myötätunto – Dan Sobackin näkökulma coachingiin
Bonus: Coachingin ydin – voima, viisaus ja myötätunto – Dan Sobackin näkökulma coachingiin Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Opiskele silloin, kun sinulle sopii
Kurssi suoritetaan itsenäisesti verkossa. Sisältö koostuu lyhyistä videoista, mikroluennoista, webinaaritallenteista ja käytännön harjoituksista. Voit käydä kokonaisuuden läpi yhden viikonlopun aikana tai jakaa opiskelun omaan aikatauluusi sopiviin osiin. Materiaalit ovat käytössäsi 12 kuukauden ajan, joten voit palata niiden äärelle myös myöhemmin. Harjoitusten avulla viet opit suoraan omiin työtilanteisiisi pelkän tiedon omaksumisen sijaan.
Viidessä tunnissa opit coachingin olennaiset perusteet
Kurssin jälkeen osaat:
- erottaa coachingin neuvomisesta, mentoroinnista ja muista tukemisen tavoista
- tunnistaa tilanteet, joissa coachaavasta työotteesta on hyötyä
- esittää kysymyksiä, jotka avaavat ajattelua ja uusia näkökulmia
- hyödyntää kuuntelemista ja läsnäoloa coachaavassa vuorovaikutuksessa
- rakentaa tavoitteellisen coaching-keskustelun
- tukea oppimista, kehittymistä ja muutosta työelämässä
Pohditko, miksi kannattaisi kouluttautua coachiksi?
Lataa maksuton opas, joka avaa syyt, miksi toimia coachina.
Kouluttajinasi kokeneet coaching-ammattilaiset
Kurssin sisältöjen äärellä sisällöissä sinua ohjaavat Coaching Companyn kokeneet coachit ja kouluttajat:
Työelämän coachingin perusteet -verkkokurssi
Saat:
- viiden tunnin verkkokurssin
- kahdeksan moduulia ja bonusosion
- videoita ja mikroluentoja
- käytännön harjoituksia
- käyttöoikeuden sisältöihin 12 kuukaudeksi
- selkeän johdannon coachingin perustaitojen soveltamiseen työelämässä
Usein kysyttyä Työelämän coachingin perusteet -verkkokurssista
Et löydä vastausta? Ota meihin yhteyttä Hanna-Kaisa Lindforsin kautta sähköpostilla
hanna-kaisa@coachingcompany.fi
Kenelle verkkokurssi sopii?
Kurssi sopii kaikille, jotka haluavat ymmärtää coachingin perusteita ja hyödyntää coachaavaa työotetta omassa työssään. Se palvelee erityisesti johtajia, esihenkilöitä, HR-ammattilaisia, työyhteisöjen kehittäjiä, asiantuntijoita, konsultteja sekä asiakas- ja myyntityötä tekeviä.
Tarvitsenko aiempaa kokemusta coachingista?
Et tarvitse. Kurssi alkaa coachingin perusteista ja tarjoaa helposti lähestyttävän johdannon aiheeseen.
Kuinka kauan kurssin suorittaminen kestää?
Kurssin suorittamiseen kuluu noin viisi tuntia. Voit opiskella kokonaisuuden kerralla tai edetä pienemmissä osissa omaan tahtiisi.
Kuinka kauan kurssimateriaalit ovat käytössäni?
Saat materiaalit käyttöösi 12 kuukaudeksi ostopäivästä alkaen.
Onko kurssi pelkkää videoiden katsomista?
Ei. Videoiden ja miniluentojen lisäksi kurssiin kuuluu käytännön harjoituksia, joiden avulla sovellat oppimaasi omaan työhösi, sekä oman oppimisen reflektointia, mikä on olennainen osa coaching-taidoissa kehittymistä kehittymiselle.
Saanko kurssilta coach-pätevyyden?
Et saa. Kurssi on tiivis johdanto coachingin perusteisiin, eikä se anna ammatillista coach-pätevyyttä. Se sopii hyvin ensimmäiseksi askeleeksi sekä coachingin soveltamiseen omassa työroolissa. Jos etsit coach-pätevyyden mahdollistavaa koulutusta, tutustu Certified Professional Coach, Level 1 -koulutukseemme.
Voiko kurssin hankkia koko tiimille tai organisaatiolle?
Kyllä voi. Työelämän coachingin perusteet tarjoaa yhteisen ja helposti saavutettavan johdannon coachingiin myös tiimeille ja organisaatioille.
Verkkokurssi sopii esimerkiksi osaksi esihenkilöiden, HR-ammattilaisten, asiantuntijoiden tai asiakastyötä tekevien osaamisen kehittämistä. Jokainen voi opiskella omaan tahtiinsa ja soveltaa oppeja suoraan omaan työhönsä.
Useamman osallistujan kokonaisuudet ovat saatavilla alennettuun hintaan.