Coaching Companyn uutena kouluttajana aloittaa syyskuussa 2025 työyhteisövalmentaja, PCC, OTM Sini Rantama. Rantama on toiminut ammatti-coachina ja coaching-taitojen kouluttajana jo yli 10 vuotta.
“On upeaa päästä jakamaan osaamistani Coaching Companyn porukkaan. Yrityksen arvomaailma vastaa omaani, sillä haluan toimia coachingin parissa ihmisläheisesti ja olla sydämellä mukana asiakkaittemme kasvupolulla”, sanoo Rantama.
Aikoinaan finanssialalta työyhteisöjen kehittämisen pariin siirtynyt Sini Rantama tuo mukanaan vankan asiantuntemuksen sekä runsaasti käytännön esimerkkejä coachingin soveltamisesta työyhteisöissä. Hänelle on tärkeää luoda koulutusten osallistujille lämminhenkinen ja syvällinen oppimispolku.
“Olen tehnyt aiemminkin yhteistyötä Hanna-Kaisa Lindforsin kanssa ja arvostan hänen määrätietoista kehittämistyötään ja korkeita laatuvaatimuksiaan. Siksi luotan Coaching Companyn olevan paras mahdollinen valinta niin kouluttajan kuin asiakkaidenkin näkökulmasta”, Rantama kertoo.
“Olen todella iloinen, että saimme Sinin osaksi Coaching Companyn tiimiä. Tiedän, että Sini on todellinen ammattilainen ja sydämellinen valmentaja, joka osaa tuoda asiakkaiden vahvuudet esiin”, kiittelee toimitusjohtaja Hanna-Kaisa Lindfors.
Alatalo ja Roth Coaching Companyn partnereiksi
Alusta asti Coaching Companyn kouluttajina toimineet Soile Roth ja Marjut Alatalo ovat liittyneet yrityksen osakkaiksi. He ovat nyt entistä tiiviimmin mukana yrityksen toiminnassa ja kehittämisessä.
“Osakkuus on liiketoiminnallinen ratkaisu, mutta myös tapa rakentaa yhteisöä, jossa me kaikki koemme omistajuutta yhteisestä missiosta. Meitä yhdistää intohimo laadukkaan coaching-koulutuksen kehittämiseen sekä ihmisläheinen arvopohja, joka on kaiken toimintamme ydin”, kertovat Roth ja Alatalo.
“Uusien partnereiden ja kouluttajan myötä saamme vahvistusta kasvavaan toimintaamme ja voimme monipuolistaa palveluitamme”, toteaa Hanna-Kaisa Lindfors.
“Osakkuudet tuovat toimintaamme syvempää näkemystä, mikä auttaa meitä luomaan entistä vaikuttavampaa työelämän kehittämistä.”