Koulutuksen laadukkuus ratkaisi valinnan

Kiinnostuin coachingista muutama vuosi sitten, kun osallistuin harjoitusasiakkaana coaching-prosessiin. Huomasin, kuinka vaikuttavaa coaching voi olla. Se auttaa herättämään ajattelua ja saa aikaan muutoksia omassa toiminnassa. Päätin, että minustakin tulee joku päivä sertifioitu coach.

Olen työskennellyt monilla aloilla ja toiminut myös opettajana. Minua kiinnostaa oppimisen lisäksi erityisesti sisäinen motivaatio ja se, miksi toimimme kuten toimimme.

Olin pitkään halunnut suorittaa ammattimaisen coach-tutkinnon ja odotin oikeaa hetkeä. Nyt ajoitus oli kohdallaan ja valitsin Certified Professional Coach -ohjelman, sillä olin saanut suosituksen kouluttajista. Koska koulutus vaatii aikaa ja resursseja, minulle on tärkeää, että voin luottaa koulutuksen laadukkuuteen.

Tällä hetkellä toimin HR-tehtävissä ja halusin opiskella coachingia lähinnä työtäni varten. Mielestäni coaching tukee valmentavaa johtamista ja työntekijän itseohjautuvuutta.

Mitä kätkeytyy sanojen taakse?

Tuntuu, että nyt olen tavoittanut coachingin ytimen. Ennen kaikkea olen oppinut kuuntelemaan paremmin eli todella kuulemaan, mitä toinen tarkoittaa. Sen sijaan, että kuuntelee vain sanoja, voikin kuunnella sitä, mitä sanojen taakse kätkeytyy. Silloin osaa myös paremmin tehdä oivalluttavia kysymyksiä toiselle.

Etäkoulutukseen oli mahdollista osallistua iltapäivisin töiden jälkeen ja se toi joustavuutta arkeen. Koulutuspäivät menivät yllättävän nopeasti monipuolisten teemojen parissa. Opetuksen rytmitys ja osallistaminen toimivat hyvin, mikä lisäsi koulutuksen mielekkyyttä.

Hyödynnän coaching-osaamista HR-työssäni ja coachaan myös työni ohessa. Mielestäni tämä koulutus sopii hyvin kehittämisroolissa, esihenkilönä tai valmennustyössä toimiville. Uteliaisuus ja halu päästää irti uskomuksista sekä oman toiminnan reflektointi ovat tärkeitä taitoja matkalla coachiksi. Sanoisin, että koulutuksesta saa irti niin paljon, kuin itse siihen panostaa.