Certified Professional Coach -koulutuksen virtuaalinen esittelytilaisuus 22.5. 

Asiakastarina

Coachingin taustalla on aina halu ymmärtää

Hanna Suomalainen
Esihenkilö ja coach
Certified Professional Coach, etäkoulutus

Innostuin coachingista heti, kun tutustuin siihen. Valmentava johtaminen on aina ollut oma tapani työskennellä ja huomasin, että coaching-asiakkaiden kanssa voin keskittyä esihenkilötyön parhaisiin puoliin: valmentamiseen, oivalluttamiseen ja toisten tukemiseen.

Lähdin Certified Professional Coach -koulutukseen osittain sattuman kautta. Verkostoni jäsen oli aloittamassa koulutusta ja päätin mennä mukaan, koska halusin oppia lisää coachingista ja saada siitä myös ammatin.

Itselleni sopi todella hyvin se, että koulutuksessa lähdettiin harjoittelemaan coachausta heti ensimmäisestä päivästä alkaen. Teoria tuli siinä tekemisen ohessa. Myös itseopiskelu oli mielestäni hyvin suunniteltu. Ryhmän yhteishenki oli avoin ja lämmin, siinä oli turvallista jakaa ajatuksia ja näyttää tunteita.

Coaching kehittää kaikkea vuorovaikutusta

Ohjelmassa pidin siitä, että meillä oli tyyliltään hyvin erilaisia ammatti-coacheja kouluttamassa. Se vahvisti tunnetta siitä, ettei ole vain yhtä tapaa olla hyvä coach. Monenlaisia persoonia tarvitaan, jotta asiakas löytää juuri itselleen ja tarpeeseensa sopivan coachin. Coach voi pukeutua myös huppariin, sillä osaaminen ratkaisee. Jokainen ammentaa itsestään ja rakentaa coachaus-tyylinsä omien vahvuuksiensa päälle.

Coaching-osaamista aion hyödyntää esihenkilön työssäni ja myös valmennusalan yrittäjänä. Haluan oivalluttaa ja auttaa ihmisiä löytämään omannäköisen työelämän.

Coaching kehittää kaikkea vuorovaikutusta, niin työelämässä kuin muuallakin. Jos työyhteisöissä useammalla olisi coachauksen taitoja, niin konfliktit ja väärinymmärrykset vähenisivät valtavasti. Coachingin taustalla on toisen ihmisen arvostus ja halu ymmärtää häntä.

Esihenkilöt hyötyisivät coachingista ja coaching-taidoista merkittävästi, tässä on mielestäni paljon käyttämätöntä potentiaalia. Coaching auttaa löytämään oman äänen ja itselle sopivat toimintamallit. Tämä tukisi myös niitä organisaatioita, joissa pyritään itseohjautuvuuteen.

Oma matkani coachina on vasta alkuvaiheessa ja suhtaudun siihen uteliaisuudella. Coaching tuntuu minulle luonnolliselta kohtaamisen tavalta. Koulutuksessa tuli olo, että monet ammatilliset palaset loksahtivat kohdalleen. Olen saanut arvokkaan ja monikäyttöisen työkalun käyttööni.