Coachin tehtävä on saada ihminen hoksaamaan

Toimin HR-tehtävissä ja valmentava työote on kiinnostanut minua jo pidempään. Minulla on myös henkilöarviointeja tekevä oma yritys. Lisäksi olen koulutukseltani ammatillinen opettaja, joten kaikki osaamisen kehittäminen resonoi vahvasti.

Olen toiminut työrooleissani coachaavasti aiemminkin ja nyt tuli sopiva aika hankkia virallinen coach-pätevyys ja sertifiointi. Oman osaamisen todentaminen on tärkeää ja haluan toki oppia mahdollisimman paljon lisää.

Kipinä coachingiin on syttynyt työssäni, jossa tunnistetaan ihmisen vahvuuksia ja onnistumisen edellytyksiä tiettyä tehtävää varten. Itseäni kiinnostaa, miten ihmisestä saa potentiaalin houkuteltua esiin, ja juuri tässä coaching on erinomainen työkalu.

Coaching-osaaminen näkyy käytännössä siten, että osaan paremmin esittää avartavia kysymyksiä ja auttaa ihmisiä oivaltamaan. Haluan olla hyvä hoksauttaja. Kun ihminen oivaltaa jotain itselleen olennaista, niin kyky muutokseen vahvistuu.

Harjoittelu on parasta oppimista

Coaching Companyn koulutus kuulosti itselleni sopivalta. Olen seurannut alan ihmisten keskustelua ja sain suosituksia Certified Professional Coach -ohjelmasta. Lähikoulutuksen päivämäärät sopivat hyvin aikatauluihini, joten päätin hypätä mukaan.

Koulutuksessa ymmärsin kokonaisvaltaisemmin, miten coachina toimiminen on jatkuvaa kasvamista ja opettelua, siinä ei tulla valmiiksi. Parhaiten tätä oppii tekemällä ja kokeilemalla. Mielestäni onkin tärkeää, että koulutuksessa panostetaan paljon harjoitteluun. Ohjelman taustalla on selvästi syvää ajatustyötä, esimerkiksi tulevaisuuteen orientoituminen on merkityksellistä.

Eri kouluttajilta sai paljon arvokkaita näkemyksiä ja ammatillista opastusta. Myös Hanna-Kaisa ja Juha olivat vahvasti läsnä sparraamassa meitä. Tämä on ollut todella mielenkiintoinen matka ja oma lähiryhmä on toiminut tärkeänä tukena koko ajan. Jo pelkästään ryhmän kanssa keskustelu auttaa omassa kasvussa.

Arvostan sitä, että voin jatkaa opintoja ja syventää osaamistani. Olenkin jo ilmoittautunut mentor coachingiin, sillä kehittyminen on antoisaa ja innostavaa.