Millaisen kasvuprosessin vaatii johtoryhmän coachiksi kasvaminen?
Johtajien ja johtoryhmien coachaaminen vaatii coachilta kokemuksen lisäksi kasvuprosessia, joka haastaa sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti. Kun katson omaa matkaani kohti vaativampia coaching-toimeksiantoja, tunnistan kolme aluetta, joissa kasvu on ollut erityisen tärkeää. 1. Syvenevä ymmärrys dialogista ja coachingin ydintaidoista Coachingin erilaisista malleista ja tekniikoista on paljon hyötyä, sillä tekemisen myötä ne auttavat rakentamaan perustaa dialogille. Vuosien […]
Millaisen kasvuprosessin vaatii johtoryhmän coachiksi kasvaminen? Read More »