Mistä tunnistaa laadukkaan tiimicoachingin?

Laadukas tiimicoaching näkyy siinä, miten tiimi ajattelee, toimii ja oppii yhdessä.

Mistä laadun voi tunnistaa käytännössä? Millaisista tekijöistä coach, tilaaja tai tiimin jäsen voi arvioida, että työskentely on vaikuttavaa, eettistä ja ammattimaista?

Tervetuloa syventävään Round Table -keskusteluun, jossa kokeneet tiimicoachingin ammattilaiset jakavat näkemyksiään ja käytännön kokemuksiaan:

• Marjut Alatalo, Executive Coach ja coachien kouluttaja
• Juan Carlos Guzmán Monet, projektijohtamisen valmentaja ja coach
• Katja Tuulari, valmentaja, työnohjaaja ja coach
• Johanna Haapakorva, johdon valmentaja ja coach

Keskustelussa tarkastelemme muun muassa seuraavia teemoja:

• Millaisia rakenteita ja periaatteita laadukas tiimicoaching edellyttää?
• Miten coach tunnistaa, että prosessi etenee oikeaan suuntaan?
• Mitä tapahtuu, kun laatu ei toteudu, ja miten tilanteita voidaan korjata?
• Miten tiimicoachingin vaikuttavuutta voidaan arvioida?
• Miten coachin ammatillinen vastuu ja eettinen kompassi näkyvät käytännössä?