Coaching työelämän ihmissuhteiden vahvistajana – tallenne

Työelämän ihmissuhteet ovat organisaation aineetonta, sosiaalista pääomaa. Niiden laatu näkyy yhteistyön sujuvuudessa, kyvykkyyden kehittymisessä ja vuorovaikutuskulttuurin rikkaudessa. Konkreettisesti ihmisten välinen, vastavuoroinen vaihdanta ilmenee esimerkiksi tiedon jakamisena, yhteisenä ongelmanratkaisuna, auttamisena, oppimisena tai tunnekuorman jakamisena yhdessä.

Työelämän ihmissuhteiden syntymiseen ja laatuun vaikuttavat monet eri tekijät, joita voi tarkastella esimerkiksi sosiaalisen vaihdon näkökulmasta.  Tässä webinaarissa pohdimme, miten coaching voi edistää esimerkiksi asiakas-, esihenkilö–työntekijä- tai työkaverisuhteiden laatua.

Saat vastauksia:

• Mitä sosiaalinen vaihdanta tarkoittaa ihmissuhteissa?
• Mitkä tekijät vaikuttavat työelämän ihmissuhteiden syntymiseen ja laatuun?
• Millaisia mahdollisuuksia coaching tarjoaa työelämän ihmissuhteiden vahvistamiseen?

Tule mukaan jakamaan ajatuksiasi työelämän ihmissuhteiden voimasta modernissa työelämässä!

Asiantuntijana tässä webinaarissa on Terhi Vesterinen, SolPoint Oy & Taitava Liideri™

Terhi Vesterinen on organisaatiokehittäjä, valmentaja ja kokenut ammatticoach (PCC), joka auttaa asiakkaitaan navigoimaan työelämän vaihtelevilla maastokartoilla. Työssään Terhi on erityisen kiinnostunut siitä, miten työelämän ihmissuhteet vaikuttavat organisaation kasvuun ja kyvykkyyteen, sekä tiimien ja yksilöiden osaamiseen ja hyvinvointiin. Coachingin avulla Terhi herättelee tietoisuutta ihmissuhteiden vaikutuksesta arjen työssä, sekä auttaa rakentamaan toimivaa yhteistyötä ja kestävää organisaatiokulttuuria askel kerrallaan.