Viisas valmentava johtajuus muuttuvassa maailmassa

Valmentavasta johtamisotteesta on tullut välttämätön taito jokaiselle nykypäivänä johtamistyötä tekevälle. Sen omaksumista edellytetäänkin etenevässä määrin johtajilta, HR -henkilöiltä ja työyhteisöjen kehittäjiltä. Yhä useampi organisaatio on nostanut valmentavan johtajuuden työkulttuurinsa keskiöön.

Ota haltuun valmentavan johtajuuden keskeinen ydin Suomen johtavan alan asiantuntijan kanssa!

Tässä koulutuksessa omaksut valmentavan johtajuuden keskeisen ytimen ketterällä ja kustannustehokkaalla tavalla Suomen johtavan alan asiantuntijan, kokeneimman organisaatiocoachien kouluttajan ja vuoden coachiksi 2023 valitun edelläkävijän, Dan Sobackin ohjaamana.

Valmentava johtajuus -koulutus on syvästi vaikuttava ja käytännönläheinen kokonaisuus, joka koostuu Danin yli 20 vuoden aikana keräämistään keskeisimmistä ja arjessa toimiviksi testatuista viitekehyksistä ja työvälineistä valmentavan johtajuuden toteuttamiseen yksilöiden, tiimien ja työyhteisöjen kanssa.

Näitä oppeja voit hyödyntää välittömästi esimerkiksi tiimipalavereissa, ongelmanratkaisussa, kehityskeskusteluissa, asiakaskohtaamisissa ja yhteiskehittämisessä. Kyseessä on uniikki, huolella koostettu kokoelma, jota et löydä muualta.

Tavoitteet ja sisältö

• Koulutus antaa kirkkaan perusymmärryksen valmentavan johtajuuden keskeisestä ytimestä ja sen soveltamisesta arjessa.
• Koulutuksessa opitaan mistä valmentavassa johtajuudessa on kyse, miksi sen soveltaminen on ensiarvoisen tärkeää nykypäivän työelämässä ja miten tuoda se viisaalla tavalla osaksi johtamisen arkea ja työkulttuurien kehittämistä.
• Koulutuksesta saatte kokoelman toimivia viitekehyksiä, työvälineitä ja parhaita käytänteitä yksilöiden, tiimien ja esimerkiksi ketterän asiakaspalvelun valmentavaan johtamiseen.

Koulutuksen keskeisiä teemoja

• Millaista on toimiva johtajuus jatkuvasti elävässä toimintaympäristössä?
• Miksi valmentava johtajuus on ensiarvoista nykypäivän työelämässä?
• Mitä tarkoittaa valmentava johtajuus, mikä on sen ydin?
• Milloin valmentaminen on tarkoituksenmukaista, ja milloin ei?
• Kuinka toteutan valmentavaa johtajuutta käytännössä?
• Kuinka luon inhimillisesti kohtaavan, yhteiseen ajatteluun osallistavan ja ketterää toimintaa mahdollistavan työkulttuurin?
• Mitkä ovat valmentavan johtajuuden kolme suuntaa?
• Lyhyt valmentavan keskustelun harjoitus
• Itsearvio: missä olen nyt itse menossa valmentavana johtajana, ja mitkä ovat seuraavat kehitysaskeleeni?

Kenelle koulutus on tarkoitettu

Kaikille, jotka haluavat saada valmentavan johtajuuden keskeisen ytimen haltuun ketterällä ja kustannustehokkaalla tavalla. Koulutus sopii erityisen hyvin kaikille johtamistyötä tekeville, HR -roolissa toimiville ja työyhteisöjen kehittäjille.

Miten lähdetään liikkeelle? 

Jokainen Viisas valmentava johtajuus muuttuvassa maailmassa -koulutus suunnitellaan yksilöllisesti, huomioiden työyhteisönne tarpeet ja tavoitteet. Koulutuksen suunnittelu perustuu aina organisaation lähtötilanteen ja toiveiden arviointiin.

Yllä oleva kuvaus on esimerkki suosituimmasta valmentavan johtajuuden koulutuksestamme, jonka kesto on puolikas päivä (noin 4 tuntia). Koulutus räätälöidään aina organisaationne tarpeisiin, jotta se tukee juuri teidän tavoitteitanne parhaalla mahdollisella tavalla.

Pyydä meiltä yrityskohtainen tarjous ja varaa tapaaminen! Autamme mielellämme viemään valmentavan johtajuuden osaksi työyhteisönne arkea ja kulttuuria.

Lisätietoja saat meiltä: dan@coachingcompany.fi tai hanna-kaisa@coachingcompany.fi