Ilmoittaudu nyt mukaan talven & kevään koulutusryhmiin!

Certified Workplace Coach: tuo coaching-osaaminen osaksi johtamista

Ammattimaisen coaching-osaamisen kehitysohjelma esihenkilöille ja tiiminvetäjille

Etsitkö koulutusta, joka antaa esihenkilöille konkreettisia keinoja päivittäiseen johtamiseen, vuorovaikutukseen ja muutoksissa onnistumiseen, samalla vahvistaen organisaation kykyä uudistua ja kasvaa?

Certified Workplace Coach™ ei ole vain coaching-koulutus. Se on syväsuuntainen kehitysohjelma, joka juurruttaa organisaatioon valmentavan johtamisen kulttuurin. Kun esihenkilöt oppivat johtamaan tietoisemmin sekä itseään että muita, yhteistyö sujuvoituu, palautteen antaminen ja vastaanottaminen kehittyvät ja psykologinen turvallisuus lisääntyy. Tämän seurauksena luottamus vahvistuu, luovuus mahdollistuu ja tavoitteet saavutetaan entistä tuloksellisemmin koko organisaatiossa.

Miksi coaching-taidot ovat organisaatiollesi välttämättömiä juuri nyt?

Työelämä muuttuu kiihtyvällä vauhdilla ja monimutkaistuu jatkuvasti. Pelkät rakenteet ja prosessit eivät enää riitä, nyt tarvitaan esihenkilöitä, jotka osaavat kohdata, kuunnella ja johtaa ihmisiä valmentavalla otteella.

Certified Workplace Coach™ -ohjelma kehittää coaching-taitoja, joiden avulla:

  • yhteistyö ja sitoutuminen vahvistuvat
  • vuorovaikutus muuttuu rakentavammaksi ja palautteenanto kehittyy
  • psykologinen turvallisuus lisääntyy, mikä mahdollistaa oppimisen ja luovuuden
  • päätöksenteko nopeutuu ja toimeenpano selkeytyy
  • organisaation kyky oppia ja uudistua vahvistuu
  • muutoskyvykkyys ja resilienssi kasvavat organisaation kaikilla tasoilla

Kun esihenkilöiden coaching-osaaminen syvenee, johtamiskulttuuri uudistuu. Tämä ei tue vain yksilöiden kehittymistä, vaan luo ympäristön, jossa päätöksiä tehdään viisaammin, muutoksia viedään läpi ketterämmin ja yhteinen onnistuminen luo kestävän pohjan tulevaisuuden menestykselle.

Kuka hyötyy eniten tästä ohjelmasta?

  1. Esihenkilöt, jotka haluavat syventää vuorovaikutustaitojaan, kehittää palautteenantoa ja tukea tiiminsä kehittymistä
  2. Tiiminvetäjät, jotka haluavat vahvistaa coaching-osaamistaan ja oppia toimimaan systeemisesti, reflektiivisesti ja vastuullisesti tukien tiimiään oppimaan, sopeutumaan ja onnistumaan jatkuvassa muutoksessa
  3. Organisaatiot, jotka haluavat rakentaa kestävän johtamiskulttuurin, jossa jatkuva oppiminen tukee kilpailukykyä ja tuloksellisuutta

Miten koulutus rakentuu ja mitä siinä opitaan?

Certified Workplace Coach™ -ohjelma on joustava ja organisaation tarpeisiin räätälöitävä kokonaisuus. Oppiminen on käytännönläheistä ja etenee vaiheittain: jokainen oivallus kytkeytyy suoraan arjen johtamistilanteisiin. Näin ohjelma vahvistaa sekä yksittäisten esihenkilöiden osaamista että koko organisaation johtamiskulttuuria.

Ohjelman keskeiset teemat:

  • Coachingin perusteet ja ydintaidot – valmentavan otteen omaksuminen, mikä rakentaa luottamusta ja sitoutumista
  • Vuorovaikutus ja psykologinen turvallisuus – sellaisen ilmapiirin luominen, jossa ihmiset uskaltavat tuoda osaamisensa ja ideansa esiin
  • Itsensä johtaminen ja reflektio – itsetuntemus ja oman ajattelun tutkiminen esihenkilötyön perustana
  • Tiimidynamiikka ja ryhmäilmiöt – ymmärrys siitä, mikä saa tiimin toimimaan ja miten sen koko potentiaali saadaan käyttöön
  • Jatkuva oppiminen ja uudistumisen kulttuuri – muutoskyvykkyyttä ja resilienssiä vahvistavan toimintatavan tukeminen
  • Eettinen ja vaikuttava johtaminen – coaching-taitojen vastuullinen käyttö, joka toteutuu yksilöiden, tiimien ja organisaation tasolla

Miten koulutus toteutuu käytännössä?

Ohjelman kokonaiskesto on 4–5 päivää, ja toteutus voidaan muokata tarpeisiinne sopivaksi. Koulutus on mahdollista järjestää esimerkiksi puolikkaina päivinä tai moduuleittain, osio kerrallaan joustavasti organisaationne rytmiin sopien, myös etätoteutuksena.

Oppimista tukevat myös digitaaliset materiaalit, joihin voi palata omassa tahdissa. Oppimisalusta toimii koko koulutuksen ajan tiedon ja reflektion tilana.

Ohjelman ytimessä on coachien kehittyminen yksilöinä, jota tuetaan henkilökohtaisella ohjauksella ja sparrauksella. Tämä sekä helpottaa oppijan coaching-identiteetin rakentumista, että vahvistaa hänen käytännön varmuuttaan erilaisten tilanteiden varalle.

Mitä saat mukaasi, konkreettisesti ja syvällisesti?

Ohjelman hyötyjä esihenkilöille & tiiminvetäjille:

  1. Saat käyttöön ajattelutavan ja työkaluja, joilla kehityskeskustelut, palautetilanteet ja päivittäinen johtaminen muuttuvat aidosti osallistaviksi ja vaikuttaviksi. Opit tukemaan yksilöitä ja tiimejä heidän tavoitteissaan – rinnalla kulkien ja kasvuun rohkaisten.
  2. Vahvistat osaamistasi organisaation oppimiskyvyn, kulttuurimuutoksen ja jatkuvan kehityksen tukemisessa. Opit fasilitoimaan tilaa, jossa yksilöt ottavat vastuuta omasta kasvustaan ja yhteisö oivaltaa omaa potentiaaliaan.
  3. Valmiuksia kehityskeskusteluihin, palautteen antamiseen, vaikeiden tilanteiden kohtaamiseen. Ymmärrystä itsestä, yhteisöstä ja toimintaympäristöstä. Kykyä tukea toisia kasvamaan, oppimaan ja onnistumaan.

Tule rakentamaan organisaatiota, jossa ihmisyys on vahvuus

Ota yhteyttä ja suunnitellaan tämä matka teidän näköiseksenne.

Certified Professional Coach Level 2 -koulutuksen esittely

Webinaari 10.6.2025 kello 15-16

Esittelemme webinaarissa, mitä koulutus sisältää, kenelle se on suunniteltu ja miten se tukee tavoitteellista kehittymistä coaching-ammattilaisena. Tilaisuudessa pääset tutustumaan koulutuksen rakenteeseen, oppimismenetelmiin ja yhteen kouluttajaan. Tilaisuudessa on myös aikaa kysymyksille ja keskustelulle.

Esittelyssä käsitellään muun muassa:

  • Mitä koulutus sisältää ja miten se rakentuu?
  • Kenelle koulutus on tarkoitettu ja mitä osallistujalta odotetaan?
  • Miten koulutus tukee käytännön coaching-työtä ja omaa henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä?
  • Kuinka ohjelma linkittyy ICF:n ydintaitoihin ja PCC-sertifiointiin?

Mitä asiakkaamme sanovat koulutuksesta?

Kouluttajat

Koulutuksessa saat käyttöösi tallenteita monilta eri coaching-alan asiantuntijoilta!