Maksuton minikoulutus: Miten coaching-osaaminen vahvistaa esihenkilön kapasiteettia haastavissa tilanteissa

Milloin: 24.4.2026 klo 10.00-11.15
Missä: verkossa (Zoom)

Esihenkilötyössä kohdataan yhä useammin tilanteita, joihin ei ole valmiita vastauksia.
Ristiriidat, vaikeat keskustelut, epävarmuus, muutokset ja paine vaativat johtajalta enemmän kuin yksittäisiä vuorovaikutustaitoja. Ne edellyttävät kykyä pysyä läsnä, ajatella kirkkaasti, säädellä itseään ja johtaa ihmisiä viisaasti myös epävarmuuden keskellä.

Tässä maksuttomassa minikoulutuksessa tarkastelemme, millaista kapasiteettia coaching-osaaminen voi vahvistaa esihenkilötyössä. Kapasiteetilla tarkoitamme syväsuuntaista kasvua tavassa ajatella, kohdata, toimia paineessa ja luoda tilaa ajattelulle, oppimiselle ja vastuunkannolle. Kyse on sisäisestä johtajuudesta: kyvystä kohdata jännitteitä rakentavasti, sietää epävarmuutta ja tukea samalla sekä ihmisiä että tavoitteita.

Coaching-osaaminen ei ole vain valmentavan keskustelun tekniikkaa. Parhaimmillaan se vahvistaa esihenkilön kykyä johtaa itseään ja muita inhimillisesti, vaikuttavasti ja tavoitteellisesti silloin, kun tilanteet ovat monimutkaisia eikä valmiita vastauksia ole.

Minikoulutuksessa pysähdymme muun muassa näiden kysymysten äärelle:

• millaista kapasiteettia coaching-osaaminen voi vahvistaa esihenkilötyössä
• miten coaching-osaaminen tukee johtamista ristiriitojen, epävarmuuden ja muutoksen keskellä
• miten coaching-ote voi vahvistaa ajattelua, vastuunkantoa ja toimijuutta tiimissä
• miten coaching-osaaminen voi lisätä johtamisen vaikuttavuutta inhimillisellä ja tavoitteellisella tavalla

Kenelle minikoulutus sopii?

Minikoulutus on suunnattu esihenkilöille, tiiminvetäjille ja muille johtamistyötä tekeville, jotka haluavat vahvistaa omaa johtamisotettaan ja vuorovaikutustaan tämän ajan työelämän vaatimuksissa.

Minikoulutus tarjoaa samalla maistiaisen coaching-osaamisen mahdollisuuksista osana modernia johtamista ja esihenkilötyön kehittämistä. Koulutuksessa esittelemme myös esihenkilöille ja tiiminvetäjille suunnatun Certified Workplace Coach -ohjelman.

Kouluttaja:

Soile Roth – YTM, KM, coaching-taitojen kouluttaja, kokenut Leadership Coach, PCC. Soilella on lähes 20 vuoden kokemus esihenkilö- ja johtajarooleista erilaisissa organisaatioissa. Hänen taustansa rakentuu myös sadoista tunneista johtajuuden kehittämiseen liittyvää coaching-työtä erilaisissa liiketoimintaympäristöissä.

Tule mukaan oivaltamaan, miten coaching-osaaminen voi vahvistaa johtamisen vaikuttavuutta ja esihenkilön kykyä toimia viisaasti tämän ajan työelämän haastavissa tilanteissa.

Sitovat ilmoittautumiset alla olevasta painikkeesta. Paikkoja on rajallinen määrä.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!