Koulutus kirkasti omaa ajattelua ja antoi uusia työkaluja työelämän vuorovaikutustilanteisiin

Työskentelen asiantuntijatehtävissä laatu- ja kehitysasioiden parissa Head of Quality and Development -roolissa. Coachingista olen ollut kiinnostunut jo pidemmän aikaa, koska se tarjoaa työkaluja, joita voi soveltaa monenlaisissa vuorovaikutustilanteissa niin työssä kuin muussakin elämässä.

Päätin viimein tehdä jotain tälle kiinnostukselle, tutustuin eri koulutusvaihtoehtoihin ja valitsin lähteä mukaan Certified Professional Coach -ohjelmaan. Koulutus oli todella hieno matka, joka ylitti kaikki odotukseni.

Kouluttajat tarjosivat erilaisia näkökulmia

Coaching Companyn koulutus tuntui itselleni sopivalta ihan siksikin, että se on ICF:n akkreditoima, kansainvälisiin standardeihin perustuva ohjelma. Lisäksi verkko-opiskelu oli minulle tärkeä mahdollisuus, sillä sain opinnot siten paremmin ujutettua elämääni.

Koulutuksen yksi isoimmista vahvuuksista oli se, että mukana oli useampi kouluttaja. Jokainen heistä toi oman persoonansa ja näkökulmansa osaksi kokonaisuutta. Oli todella antoisaa kuulla kouluttajien kokemuksia ja tarinoita aidoista tilanteista, se piti mielenkiinnon yllä ja konkretisoi coachingin merkitystä työelämässä.

Ylipäänsä koulutuksen monipuolisuus teki vaikutuksen. Kävimme läpi kattavasti coachingin teoriaa ja käytännön sovelluksia. Lisäksi keskustelut ryhmän kanssa ja harjoittelu rikastuttivat oppimismatkaa.

Coaching-osaaminen auttaa kaikissa kohtaamisissa

Koen, että olen saanut coaching-koulutuksesta paljon syvyyttä ja uutta osaamista työni tueksi, sekä mahdollisuuden toimia ammattimaisena coachina.

Suurin muutos on ehkä siinä, miten kohtaan muita. Kuuntelun taito on kehittynyt valtavasti: osaan olla aidosti läsnä, kysyä parempia kysymyksiä ja antaa toiselle tilaa. En pyri heti ratkomaan asioita, vaan annan ajattelulle tilaa kehittyä.

Koulutus on myös kehittänyt tietoisuutta omasta ajattelusta ja toiminnasta, ja nyt pystyn kohtaamaan ihmisiä syvemmällä tasolla ja rauhallisemmin. Omat tunteet ja ajatukset eivät enää niin helposti lähde ohjaamaan tilannetta.

Coaching-taidoista on mielestäni hyötyä ihan kaikissa vuorovaikutustilanteissa. Etenkin työelämässä coachingia kannattaisi käyttää selvästi enemmän. Se on menetelmä, joka auttaa avaamaan ajattelua ja tuo oivalluksia sekä omaan työhön ja että ihmisenä kasvuun. Ihmisiin panostaminen on ehdoton valtti yrityksille, jotka haluavat säilyttää kilpailukykynsä.

Tämä koulutus vahvisti myös omaa suuntaani työelämässä ja kirkasti sen, että haluan tulevaisuudessa ehdottomasti coachata muita. Kun on itse saanut kokea, kuinka vaikuttavaa ja jopa mullistavaa coaching voi parhaimmillaan olla, syntyy vahva halu mahdollistaa samanlaisia oivalluksia myös muille.

Tämä on huippukoulutus, suosittelen lämpimästi kaikille!